新規スタッフ募集

当団体では、性的マイノリティの人たちが安心して自由に集える場所として、2007年9月に、コミュニティスペース「SHIPにじいろキャビン」を開設しました。

コミュニティスペースを基点（ハブ）として、行政、教育機関、相談機関などと連携しながら、性的マイノリティが抱える課題やコミュニティ情報の収集を行いながら、「コミュニティ支援部門」、「健康支援部門」、「ネットワークづくり部門」の３つの部門によりさまざまな活動を実施し、これまでに１万人を超える方々にご利用いただきました。

近年は学校や職場でカミングアウトをする人が増えて来ましたが、まだ7割以上の人は親など身近な人に打ち明けることもできず悩んでいる人もいます。また、近年はDV被害や性暴力が社会問題となっていますが、被害者の緊急時における一時保護所は女性や性自認が女性のトランスジェンダーの人、その同伴家族は利用できますが、男性や性自認が男性の人は利用することができません。

そのため、当団体では、今年度（2025年4月）から神奈川県との協働事業により、男性や性的マイノリティのDV・性暴力・虐待被害者への総合支援として、相談と一時保護所を開設ことになりました。

つきましては、従来のコミュニティスペースの運営と、新規事業のDV・性暴力・虐待被害者支援プロジェクトを推進していくための仲間を新しく募集いたします。

SHIPがミッションに掲げる「誰もが健康で自分らしく生きられる社会づくり」に共感し、共に実践してくださる方との新しい出会いを、スタッフ一同、心から楽しみにしています。

 

【募集職種と業務内容】

A.　コミュニティ支援スタッフ（2〜3名）

• 　　コミュニティスペース利用者の対応、情報提供、電話対応
• 　　アンケート集計、報告書作成

 

B.　プロジェクト管理スタッフ（1〜2名）

• 　　イベントや研修会の企画・実施、報告書作成
• 　　プロジェクトの進捗管理
• 　　広報企画
• 　　予算管理

詳しい案内は次の「募集要項」をご覧ください。

募集要項

 

【選考プロセス】

1. エントリーフォームに記入
2. 書類選考（履歴書、職務経歴書）書式は自由です。
   （一次選考を通過した方には連絡を差し上げますので、１週間以内に書類をお送りください。）
3. 面談（書類選考通過者のみ）

応募される方は次のエントリーフォームにご記入ください。

エントリーフォーム